Alto acatamiento al paro docente en Coronel Pringles: La adhesión superó el 95%
Desde Suteba destacaron la contundencia de la medida de fuerza llevada adelante ayer martes en toda la provincia. La falta de propuesta salarial, los episodios de violencia en las escuelas y las dificultades administrativas fueron algunos de los principales reclamos del sector.
El paro docente convocado por el Frente de Unidad Docente Bonaerense registró un alto nivel de adhesión en Coronel Pringles y en el resto de la provincia de Buenos Aires. Desde Suteba local aseguraron que la medida tuvo un fuerte respaldo de los trabajadores de la educación y que, en algunos distritos, el acatamiento llegó al ciento por ciento.
La referente de Suteba en Coronel Pringles, Ornela Soverna, señaló que la jornada de protesta reflejó el malestar que atraviesa el sector docente. "Nosotros estamos manejando que el acatamiento a este paro provincial supera el 95 por ciento, llegando en algunos territorios al 100 por ciento de adhesión. Altísimo, altísimo", afirmó.
Según explicó, la contundencia de la medida responde a una serie de problemáticas que vienen afectando a las comunidades educativas desde hace tiempo. "Es un paro con mucha legitimidad desde los distintos territorios, que se da en un marco de violencia muy fuerte en las escuelas, sobre todo hacia los docentes", expresó.
Soverna también hizo referencia a la situación salarial y a la falta de avances en las negociaciones paritarias. "Esto se da en el marco de una mesa paritaria que no tuvo propuesta salarial y eso genera, por supuesto, descontento en toda la comunidad docente", sostuvo.
A los reclamos salariales se suman las dificultades administrativas vinculadas al sistema de licencias y al funcionamiento del contralor médico, una situación que, según indicaron desde el gremio, genera incertidumbre entre los trabajadores. "A lo largo de estos años ha ido modificándose el sistema de carga de licencias docentes. Son licencias, por ejemplo, de enfermedad, que las cargamos a través de una aplicación, pero que siempre van a una auditoría médica", explicó.
En ese sentido, la dirigente sindical remarcó que las auditorías no deberían contradecir las indicaciones de los profesionales de la salud. "Nosotros insistimos en que esas auditorías no pueden estar por encima de la certificación del profesional médico que emite una medida de reposo laboral", señaló.
Además, indicó que las discrepancias entre las auditorías y los certificados médicos generan confusión entre los docentes y también entre los equipos directivos. "Muchas veces las auditorías rechazan las licencias o dan más días o menos días que los que emite el médico competente.
Entonces, uno no sabe si tiene que reintegrarse a trabajar o si debe continuar de reposo", manifestó.
Finalmente, Soverna sostuvo que la falta de respuestas inmediatas ante estas situaciones provoca un creciente malestar en las escuelas. "Los directivos tampoco pueden dar más información porque no tienen las herramientas y tampoco tienen respuesta en la inmediatez. Eso genera, obviamente, un malestar muy grande", concluyó.
